Skip to Content

Elektryk (m/k/x)

Wybierz język:

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku uczestniczy w procesach produkcyjnych przy montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, sensoryki oraz instalacji okablowania, a także wykonuje prace przy budowie i montażu szaf sterowniczych oraz rozdzielnic. Wykonuje prace instalacyjne oraz konserwacyjne w systemach elektrycznych i automatycznych, pomaga także przy pakowaniu maszyn.

Kluczowe obowiązki:

  • Montaż aparatury kontrolno-pomiarowej, sensoryki oraz instalacji okablowania zgodnie z dokumentacją, schematami i instrukcjami.

  • Budowa / montaż szaf sterowniczych oraz rozdzielnic elektrycznych.

  • Wykonywanie prac instalacyjnych i konserwacyjnych w systemach elektrycznych i automatycznych.

  • Diagnozowanie i usuwanie podstawowych usterek w obrębie typowych instalacji.

  • Wsparcie przy uruchamianiu urządzeń.

  • Przeprowadzanie testów I/O.

  • Wykonywanie drobnych napraw, modyfikacji części zgodnie z poleceniem przełożonego w ramach dostępnych umiejętności i oprzyrządowania.

  • Wykonywanie drobnych napraw w lokalach Spółki, zgodnie z poleceniem przełożonego.

  • Bieżąca kontrola dostarczonych elementów i powiadamianie przełożonego o stwierdzonych niezgodnościach.

  • Raportowanie niezgodności w danych wejściowych (schematy elektryczne) do przełożonego lub działu R&D.

  • Pakowanie maszyn zgodnie z instrukcją pakowania i przygotowanie materiałów do pakowania.

Wymagania:

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Elektryka UR lub pracy przy budowie maszyn przemysłowych.

  • Wykształcenie co najmniej zawodowe.

  • Umiejętność czytania i pracy na podstawie rysunków technicznych / schematów elektrycznych.

  • Ważne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV.

  • Umiejętność obsługi komputera.

  • Mile widziane uprawnienia SEP w zakresie dozoru, co najmniej do 1 kV oraz uprawnienia do dokonywania pomiarów elektrycznych.

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

  • Wynagrodzenie od 5900 zł brutto / miesiąc.

  • Premię uznaniową.

  • Pracę jednozmianową.

  • Doładowania w kafeterii My Benefit.

  • Możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego.

Formularz aplikacyjny

Accepted file types: pdf, doc, docm, docx, docx, Max. file size: 1 MB.
Checkboxes

Prosimy o uwzględnienie w wiadomości klauzuli zgody RODO umożliwiającej wykorzystanie CV w przyszłych rekrutacjach.

Nasz proces rekrutacji

Tak wygląda nasz proces, krok po kroku:

  1. Ogłoszenie

  2. Weryfikacja aplikacji

  3. I rozmowa rekrutacyjna (online lub stacjonarnie)

  4. II rozmowa (stacjonarnie)

  5. Oferta

Czego kandydaci mogą spodziewać się na rozmowach?

Pytania o dotychczasowe doświadczenie zawodowe

Chcemy lepiej poznać Twoją ścieżkę zawodową oraz najważniejsze etapy Twojego rozwoju. Przygotuj się do rozmowy o swoich wcześniejszych rolach, kluczowych wyzwaniach, z którymi miałeś/miałaś okazję się zmierzyć, oraz osiągnięciach, z których jesteś najbardziej dumny/a.

Zadania praktyczne

W przypadku stanowisk specjalistycznych/technicznych będziemy chcieli poznać Twoje praktyczne umiejętności. Podczas rozmowy możesz zostać poproszony(-a) o wykonanie krótkiego zadania technicznego lub rozwiązanie problemu związanego z danym stanowiskiem. To świetna okazja, aby zaprezentować swoje praktyczne kompetencje i pokazać, w jaki sposób podchodzisz do rozwiązywania problemów oraz realizacji powierzonych zadań.

Sprawdzenie umiejętności miękkich

Wierzymy, że skuteczna współpraca to coś więcej niż wiedza techniczna. Dlatego przywiązujemy wagę do m.in. umiejętności komunikacji, organizacji pracy czy zorientowania na realizację wyznaczonego celu i chcemy poznać Twój sposób współpracy z innymi. Dowiedzieć się, jak odnajdujesz się w różnych sytuacjach. Dzięki temu możemy lepiej ocenić, czy nasze wartości, styl pracy i oczekiwania są dobrze dopasowane, zarówno z perspektywy Twojej, jak i naszej.

Case studies

Możemy poprosić Cię o rozwiązanie case study opartego na rzeczywistej sytuacji biznesowej, związanej z przyszłym stanowiskiem. Twoim zadaniem będzie przeanalizowanie problemu, zaproponowanie optymalnego rozwiązania oraz przedstawienie sposobu myślenia, który doprowadził Cię do wyciągniętych wniosków. To doskonała okazja, aby zaprezentować swoje umiejętności analityczne, strategiczne myślenie oraz podejście do rozwiązywania złożonych wyzwań.

Rozmowa w języku angielskim

Ze względu na to, że działamy w międzynarodowym środowisku, komunikacja w języku angielskim bywa częścią naszej codziennej pracy. Podczas rozmowy rekrutacyjnej wybrany fragment może zostać przeprowadzony w języku angielskim, aby móc poznać i ocenić swobodę komunikacji kandydata w tym języku.

Praktyki studenckie i szkolne

Rozpocznij karierę od praktycznego doświadczenia!

  • Kto może aplikować: Zapraszamy osoby pełnoletnie (18+) zainteresowane odbyciem praktyk w ramach szkoły średniej lub studiów wyższych.
  • Lokalizacje: Bolesławiec / Bożejowice.
  • Dostępne działy: Dział Badań i Rozwoju (R&D), Dział Software, Dział Produkcji oraz wiele innych.
  • Kontakt w sprawie praktyk: recruitment@greensourceeng.com

Nasze lokalizacje w Polsce

Our Locations in Poland
Śledź nas na LinkedIn

Najczęściej zadawane pytania

Na stanowiskach produkcyjnych i magazynowych obowiązują stałe godziny pracy: 6:00–14:00 lub 7:00–15:00.
W pozostałych działach obowiązują elastyczne godziny pracy – rozpoczęcie pracy jest możliwe między 6:00 a 9:00, a zakończenie między 14:00 a 17:00.

Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę.

  • Biura: Bolesławiec, Wrocław, Berlin
  • Siedziba/Montażownia - Bożejowice

Na stanowiskach technicznych i produkcyjnych pracujemy standardowo w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku.

Pracujemy stacjonarnie w jednej z naszych lokalizacji. Jeśli charakter stanowiska i zakres obowiązków na to pozwalają, istnieje możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.

Nadal masz pytania?

Kliknij przycisk „Zadaj pytanie”, aby skontaktować się bezpośrednio z recruitment@greensourceeng.com.

Zadaj pytanie
magnifiercrosschevron-down